会社の人材育成制度を使って、効率良くスキルアップ! その3

企業の人事担当、育成担当の方へ

労働者が働く企業を選ぶ時の大きなポイントのひとつに「入社後に成長できる職場」かどうかが挙がっています。逆に言えば、そこが弱ければ働く人たちにとっては魅力が弱く映り、人材の確保はまずます難しくなると言えます。これから厳しい競争を勝ち抜いていくためには、人材育成が大きな鍵になります。

正栄では、新人研修だけではなく、中途採用や幹部候補向けのスキルアップ研修など、企業様のニーズに合わせ、様々な研修を行うことが可能です。長年多くの技術者を育ててきたカリキュラムで、貴社の社員を戦力になれる人材へと育成いたします。

人材育成にお悩みの方、是非お気軽にご相談ください。